Противодействие взяточничеству и коррупции (ABC)
Репутация KAZ Minerals, а также доверие и уверенность тех, с кем она сотрудничает, и сообществ, в которых она работает, являются одними из ее наиболее важных активов.
Обзор
Группой принята Программа по борьбе со взяточничеством и коррупцией (далее – Программа) для предотвращения участия лиц или предприятий Группы в незаконных действиях. Несмотря на то, что Группа теперь принадлежит компании, расположенной в ОАЭ, мы продолжаем строить Программу на принципах, изложенных в Законе Великобритании о борьбе со взяточничеством 2010 года, поскольку он признан одним из самых надежных и всеобъемлющих законов о борьбе со взяточничеством в мире. Группа приняла твердую позицию в отношении взяточничества и коррупции, и придает большое значение разъяснению положений Программы среди всех сотрудников Группы в любой стране, в которой она осуществляет свою деятельность.
Программа основана на Кодексе по борьбе со взяточничеством и коррупцией, объединяющем свод правил и принципов противодействия, которые обеспечивают процессы работы в определенных ситуациях в соответствии с Программой. Во всех предприятиях Группы проводятся регулярное обучение и информационные кампании по борьбе со взяточничеством и коррупцией. Мониторинг и обеспечение процессов осуществляется Службой внутреннего аудита и внешними консультантами. В договоры с нашими деловыми партнерами также включены положения о борьбе со взяточничеством и коррупцией.
Группа проводит тщательную проверку наших потенциальных поставщиков, клиентов, консультантов, агентов, дистрибьюторов и других деловых партнеров с целю определения соответствия их репутации и деловой этики для сотрудничества, причастности к совершению либо участию в любых видах взяточничества или коррупции. Новые деловые партнеры заполняют анкеты по борьбе со взяточничеством и коррупцией, в которых, среди прочей информации, им необходимо приложить две деловые рекомендации. При сотрудничестве с нашими деловыми партнерами на постоянной основе, данная анкета периодически обновляется.
В 2024 году новые сотрудники прошли вводный инструктаж, а действующие сотрудники — ежегодное повторное обучение по антикоррупционным политикам.