English
Русский
Kazakh
Оплата труда и льготы
Компания KAZ Minerals стремится обеспечить всех сотрудников справедливой и конкурентоспособной оплатой труда, уделяя особое внимание поощрению безопасности, производительности и продуктивности.
HКак мы вознаграждаем наших людей
Работники производства и руководители подразделений получают должностной оклад с премией по усмотрению руководства. Эти вознаграждения на основе производительности труда привязаны к результатам в области техники безопасности, охраны труда и к производственным показателям. Для руководителей подразделений дополнительные бонусы могут отражать результаты в таких областях, как эффективность производства, контроль затрат и соответствие корпоративным ценностям Группы.
Группа регулярно пересматривает заработную плату, чтобы обеспечить ее соответствие уровню инфляции, уделяя особое внимание поддержке низкооплачиваемых сотрудников. Все сотрудники получают заработную плату выше минимальной заработной платы и прожиточного минимума, установленных правительствами Казахстана и Кыргызстана.
Финансовая поддержка
В соответствии с требованиями законодательства Казахстана и внутренними трудовыми соглашениями KAZ Minerals также оказывает финансовую поддержку нынешним и бывшим сотрудникам в случае болезни или инвалидности, полученных во время их работы в Группе.