Біз қызметкерлеріміздің ұзақ мерзімді өсуіне келесі тәсілдер арқылы инвестиция саламыз:
Сыртқы және ішкі оқыту бағдарламалары
Тәлімгерлік және коучинг
Толыққанды мансаптық өсу мүмкіндіктерін қамтамасыз ету
Кешенді әлеуметтік пакет
Біздің қызметкерлер жан-жақты қолдау бағдарламасының артықшылығын пайдаланады, оған мыналар кіреді:
Қызметкерлер мен олардың отбасына арналған медициналық сақтандыру
Зейнетақы жарналары
Вахталық әдіспен жұмыс істейтін жұмыскерлердің жолақы, тұру және тамақтану шығындары Компания есебінен төленеді
Бәсекеге қабілетті жалақы және сыйлықақылар
Біз жеке және командалық жетістіктерді ынталандыратын жыл сайынғы жұмыс нәтижелері бойынша сыйлықақыларды қоса алғанда, бәсекеге қабілетті еңбекақы төлеу шарттарын ұсынамыз.
Заманауи оқыту үлгілері
Біз оқытудың заманауи форматтарын қолданамыз – симуляторлар мен тренажерлардан бастап онлайн-курстар мен тәлімгерлікке дейін. Біздің мақсатымыз – қызметкерлердің қауіпсіз жұмыс істеуіне, кәсіби өсуіне және Топтың табысына нақты үлес қосуына мүмкіндік беретін тұрақты даму жүйесін құру.