Тұрақтылық

Біз Қазақстандағы және Қырғызстандағы тау-кен өндіру активтерін әзірлеуге және пайдалануға толық жауапкершілікпен қараймыз. Біздің бизнес-стратегия экологиялық, әлеуметтік және басқарушылық аспектілерге (ESG) негізделген және қызметті жүзеге асыру құқығына лицензиямызды сақтап қалу үшін олардың мәні зор.

Біздің орындарды зерттеңіз
Біздің ESG көзқарас Біз жасап жатқан барлық іс-әрекеттердің негізінде тұрақтылық принциптері жатыр. Біз өз жұмысымызда қауіпсіздікке, экологиялық жауапкершілікке, әлеуметтік жағынан ілгерілеуге және корпоративтік басқарудың тиімді әдістеріне ерекше көңіл бөлеміз. Бұл принциптер біздің іс-әрекеттерімізді дұрыс бағыттап, бизнесіміздің барлық саласында құндылықтарды қалай қалыптастыратынымызды айқындап береді.

Біздің ESG көзқарас

Біз жасап жатқан барлық іс-әрекеттердің негізінде тұрақтылық принциптері жатыр. Біз өз жұмысымызда қауіпсіздікке, экологиялық жауапкершілікке, әлеуметтік жағынан ілгерілеуге және корпоративтік басқарудың тиімді әдістеріне ерекше көңіл бөлеміз. Бұл принциптер біздің іс-әрекеттерімізді дұрыс бағыттап, бизнесіміздің барлық саласында құндылықтарды қалай қалыптастыратынымызды айқындап береді.

Ұлттық мән Топта 14 000 адам жұмыс істейді, олардың көбі Қазақстанда тұрады. Біз экономикаға қатысу, жұмыс күшін тарту және жұртшылықпен серіктес болу арқылы ұлттық дамуға жәрдемдесудегі өз жауапкершілігімізді ұғынамыз. Біздің операциялық үлгіміздің мақсаты – біз жұмыс істеп жатқан елдерге тұрақты пайда әкелу.

Ұлттық мән

Топта 14 000 адам жұмыс істейді, олардың көбі Қазақстанда тұрады. Біз экономикаға қатысу, жұмыс күшін тарту және жұртшылықпен серіктес болу арқылы ұлттық дамуға жәрдемдесудегі өз жауапкершілігімізді ұғынамыз. Біздің операциялық үлгіміздің мақсаты – біз жұмыс істеп жатқан елдерге тұрақты пайда әкелу.

Қауіпсіздік пен денсаулық Біз үшін қызметкерлеріміз бен мердігерлеріміздің қауіпсіздігі мен денсаулығы басты орында. Біз барлық өндірістік объектілердегі оқытуды, көшбасшылықты және үнемі жетілдіруді қолдау арқылы қауіпсіздік – күнделікті қызметтің ажырамас бөлігі болатындай мәдениетті дамытуға тырысудамыз.

Қауіпсіздік пен денсаулық

Біз үшін қызметкерлеріміз бен мердігерлеріміздің қауіпсіздігі мен денсаулығы басты орында. Біз барлық өндірістік объектілердегі оқытуды, көшбасшылықты және үнемі жетілдіруді қолдау арқылы қауіпсіздік – күнделікті қызметтің ажырамас бөлігі болатындай мәдениетті дамытуға тырысудамыз.

Қауымдастықтарды қолдау Біз біздің кәсіпорындарға жақын орналасан қауымдастықтарға пайда әкелетін жұмыс орындарын құру, салық төлеу, сатып алуларды жергіліктендіру және инфрақұрылымдық жобаларды инвестициялау арқылы жергілікті және ұлттық экономиканың дамуына үлес қосудамыз. Біз кері әсерді мейлінше азайтып және жергілікті қауымдастықтармен берік қарым-қатынас орната отырып, бірлескен ұзақ мерзімді құндылықты құруға бағыт алғанбыз. 2024 жылы KAZ Minerals Қазақстанда $782 миллион және Қырғызстанда $46 миллион сомасында салық төледі, сонымен қатар әртүрлі әлеуметтік және қоғамдық жобаларға $52 миллион инвестиция салды.

Қауымдастықтарды қолдау

Біз біздің кәсіпорындарға жақын орналасан қауымдастықтарға пайда әкелетін жұмыс орындарын құру, салық төлеу, сатып алуларды жергіліктендіру және инфрақұрылымдық жобаларды инвестициялау арқылы жергілікті және ұлттық экономиканың дамуына үлес қосудамыз. Біз кері әсерді мейлінше азайтып және жергілікті қауымдастықтармен берік қарым-қатынас орната отырып, бірлескен ұзақ мерзімді құндылықты құруға бағыт алғанбыз. 2024 жылы KAZ Minerals Қазақстанда $782 миллион және Қырғызстанда $46 миллион сомасында салық төледі, сонымен қатар әртүрлі әлеуметтік және қоғамдық жобаларға $52 миллион инвестиция салды.

Маңыздылығы Біз тұрақты дамуды қамтамасыз ету бойынша күшіміздің мүдделі тараптардың болжамдарына сәйкес келуін қамтамасыз ету үшін KAZ Minerals үшін ең өзекті корпоративтік жауапкершілік салаларын айқындау мақсатында ішкі топтармен, сондай-ақ сыртқы топтармен тұрақты түрде кеңесіп тұрамыз. Кеңесулер бізге ресурстарды қай салаға бағыттау керектігін және есеп берушілікте қай аспектілерге баса назар аудару керектігін анықтауға мүмкіндік береді.

Маңыздылығы

Біз тұрақты дамуды қамтамасыз ету бойынша күшіміздің мүдделі тараптардың болжамдарына сәйкес келуін қамтамасыз ету үшін KAZ Minerals үшін ең өзекті корпоративтік жауапкершілік салаларын айқындау мақсатында ішкі топтармен, сондай-ақ сыртқы топтармен тұрақты түрде кеңесіп тұрамыз. Кеңесулер бізге ресурстарды қай салаға бағыттау керектігін және есеп берушілікте қай аспектілерге баса назар аудару керектігін анықтауға мүмкіндік береді.

Адалдық, сапа және сәйкестік Тиімді корпоративтік басқару – біздің тұрақты дамуға деген көзқарасымыздың негізгі элементі. Біздің қызмет әдепті мінез-құлықты, нормативтік талаптарды сақтауды және бүкіл Топ бойынша операциялық қызметтің жоғары сапасын қамтамасыз ететін саясаттар мен рәсімдер кешеніне сәйкес жүзеге асырылуды. Бұл негіздемелік механизмдер бізге құндылықтарымыз бен міндеттерімізге сай іс-әрекет етуге көмектеседі.

Адалдық, сапа және сәйкестік

Тиімді корпоративтік басқару – біздің тұрақты дамуға деген көзқарасымыздың негізгі элементі. Біздің қызмет әдепті мінез-құлықты, нормативтік талаптарды сақтауды және бүкіл Топ бойынша операциялық қызметтің жоғары сапасын қамтамасыз ететін саясаттар мен рәсімдер кешеніне сәйкес жүзеге асырылуды. Бұл негіздемелік механизмдер бізге құндылықтарымыз бен міндеттерімізге сай іс-әрекет етуге көмектеседі.

This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.